Approche des besoins des catégories
socio-professionnelles :


Artisans – Commerçants – T.P.E – P.M.E. – Professions libérales

Cette démarche a un seul objectif :
Vous faire prendre conscience de l’importance de la mise en place de garantie en cas de décès, d’arrêt de travail / invalidité, de cession de fonds de commerce…

Les besoins recensés sont
En prévoyance :
la mise en place des garanties décès, invalidité, rente éducation, rente conjoint
garanties d’exploitation : frais généraux.
En retraite :
Assurer un complément retraite, revenu indispensable au moment de la cession de
         l’activité
Profiter d’exonération de certaines plus values professionnelles
La motivation salariale, à travers l’épargne salariale.

Les solutions proposées :
La Loi Madelin (Prévoyance – Retraite)
La garantie chômage des dirigeants
L’article 83 du CGI (Retraite Entreprise)
Le PEE – Plan Epargne Entreprise (TNS et collaborateurs)
Le PERCO – Plan Epargne Retraite Collectif (TNS et collaborateurs)
L’assurance Vie
L’optimisation de la rémunération