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Au service des entreprises
APPORTER LA PERTINENCE D'UN REGARD EXTERIEUR
APPROCHE des BESOINS des CATEGORIES Socio-Professionnelles : Artisans – Commerçants – T.P.E - P.M.E – Professions Libérales
Cette démarche a un seul objectif :
Faire prendre conscience à ces différentes catégories professionnelles, de l’importance de la mise en place de garanties :
en cas de décès
arrêt de travail, invalidité
de cession de fonds de commerce…
En Prévoyance :
mise en place des garanties décès, invalidité, rente éducation, rente conjoint.
Mise en place des garanties : La Dépendance
garanties d’exploitation : Frais généraux.
En Retraite :
assurer un complément retraite ; revenu indispensable au moment de la cession de l’activité
profiter d’exonération de certaines plus values professionnelles
la motivation salariale, à travers l’épargne salariale.
la loi Madelin (Prévoyance – Retraite)
la garantie chômage des dirigeants
l’article 83 du CGI (Retraite Entreprise)
le PEE – Plan Epargne Entreprise (T.N.S et collaborateurs)
le PERCO – Plan Epargne Retraite Collectif (T.N.S et collaborateurs)
l’Assurance Vie
l’optimisation de la rémunération du dirigeant d’entreprise
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